前向きにチャレンジする仲間を募集中

Company

ドライバー1本から新しい店づくりまで、幅広いビジネスに取り組める環境が魅力的です。

当社は、住関連商材(エアー工具・電動工具・建築工具・土木機器・木工機器測量・測量機器・焼却集塵機器・DIY用品・園芸用品、健康食品の販売)をはじめ13万点のアイテムを取扱う総合商社です。営業対象は中部エリアを中心に現在は関東・関西方面にも進出をしています。
業務用工具、材料などを扱う建材店や金物店、土木用品の専門店からホームセンターまで約1000社とお取引をしています。

弊社のつよみは多種多様な商品を取り扱っており、お客様のどんなオーダーにも対応でき、いろいろな切り口での商品提案ができる事が大きなつよみです。そのつよみをさらに強化しようと海外からの商品調達ルートの拡大も図っています。

私たちが日ごろから心がけているのが、お客様の店舗・売り場あたりの売上をアップさせること。ただし、注文された商品をお届けするだけではなく、新商品情報の提供や売り場の見せ方、売り方などきめ細かな提案をします。時には、お店の改装や商品ラインアップも含めて当社がお手伝いすることもあります。

ドライバー1本の取り引きから店舗づくりのご提案まで、幅広い仕事に取り組めることが、当社の仕事の面白さです。

外観及び倉庫写真
内観及び集合写真
創業/設立 1948年 合資会社 丸政設立
1958年 株式会社 丸政に改組
本社所在地 〒457-0064 愛知県名古屋市南区星崎2-101
代表者 代表取締役社長 鬼頭 孝典
資本金 3億円
売上高 49億1,200万円(2016年6月決算実績)
従業員 80名(2016年11月現在)
主要取引先 ・マックス(株)・リョービ販売(株)・セメダイン(株)・やまびこ機械産業(株)
・パナソニック(株)・アルインコ(株)・兼房(株)・住友スリーエム(株)
・(株)不二越・ボッシュ(株)・(株)TJMデザイン・(株)ハタヤリミテッド
・(株)スターエム・エーテーオー(株)・ミツワ東海・(株)リッチェル
・TOTO(株)・キャノンマーケティングジャパン(株)
・カシオ計算機(株)・シャープエレクトロニクスマーケティング(株)
その他約350社
事業所 ■本社
〒457-0064 愛知県名古屋市南区星崎2-101
■三木営業所
〒673-0404 兵庫県三木市大村63-30
今後の事業内容 中部エリアを中心に営業活動をし現在は、関東・関西方面にも進出して全国展開を目指しています。多種多様な商品を扱い、いろいろな切り口で、商品提案できる強みをさらに強化しようと、海外からの商品調達ルートや自社独自のプライベートブランドの開発を行っていきます。

Interview

商品部 機工カウンター営業課 山川 元康

お仕事内容を教えてください。

商品部 機工カウンター営業課です。
メインは電話対応で、お客様からの要望に対し、見積もり及び受注処理を行っています。
入社してから約1年半となる、昨年の夏までは物流で業務をしており、現在の部署に配属されてから半年です。
まだまだ配属されてから半年の為、先輩はもちろん、お客様にも助けられながら商品知識を深め日々の業務を行っています。

どんなときにやりがいを感じますか?

お客様とのコミュニケーションを重ね、絆が深まったと感じた時嬉しいです。
まだまだ知識不足が否めませんが、スムーズにお客様の要望に対応できた時にやりがいを感じます。

今後チャレンジしていきたい事は?

現在、学ぶべき事が多く、大きな目標は不明確ですが、まずは業務・取り扱い商品に対する知識を深め、将来的に先輩同様、後輩を支えられる存在になりたいです。

新卒へのメッセージ

難しく考えず、礼儀正しい挨拶を心がけることで仕事に対する姿勢も引き締まります。
そして、不安な状態を無くすため、入社前に気になる点は全て質問してください。

商品部 機工カウンター営業部 山川 元康 商品部 機工カウンター営業部 山川 元康
商品部 カウンター営業課 鈴木 妙子 商品部 カウンター営業課 鈴木 妙子

商品部 カウンター営業課 鈴木 妙子

お仕事内容を教えてください。

商品部 機工部カウンター営業課です。
新規営業とは異なり、既存顧客からの問い合わせへの対応から見積もり及び受注処理などを行っています。
エリア毎に担当が分かれており、機工部では1日平均400〜450件の問い合わせがあります。
お客様にはより良い商品を購入していただきたいので、お客様の要望する商品に対し、他メーカーの商品なども提案することで選択出来るよう心がけています。

どんなときにやりがいを感じますか?

お客様との信頼関係を築けているなと感じる時が一番やりがいを感じます。
また、お客様への速いレスポンスを心がけ、その結果「ありがとう」を頂いた時が嬉しいです。

今後チャレンジしていきたい事は?

カウンター営業のレスポンスを極め、より強固なお客様との信頼関係を築きたい。
プライベートで英語を学んでいますが、マスターできたら仕事でも活かせればと考えています。

新卒へのメッセージ

なかなか自身に合う会社が見つからず、切羽詰まってくることもあると思いますが、沢山の会社を見ることで本当に自分がやりたい仕事がきっと見つかると思います。
あきらめずにがんばってください。

D.I.Y部 営業課 武井 隼人

お仕事内容を教えてください。

現在はD.I.Y部営業課でホームセンターの園芸コーナーで、園芸に必要な約4000点の商品を企画提案を行い、販売拡大のお手伝いをしています。
D.I.Y部配属前は物流で商品を知り、機工部カウンター営業課でお客様からの電話対応で商品知識を深めました。
お客様の相談への提案からバイヤーさんとの取引まで、お客様のサポートを行っています。

どんなときにやりがいを感じますか?

まだまだ半年で大きな成功はありませんが、自分で提案した商品が、店頭に並び、お客様の手に渡った時にやりがいを感じます。
また、園芸コーナーには時期によって必要な商品が変わるため、その為の商品知識を深める勉強を行っている時間も充実感があります。

今後チャレンジしていきたい事は?

新商品の営業ではなく、提案力を高めたいです。
商社の強みを活かし、商品単体ではなく、複合的な視点から提案し、お客様から頼りにされる存在に成長したいです。

新卒へのメッセージ

人と人との繋がりが大切な仕事です。
人とコミュニケーションが好きな人が向いています。
知識はあとからいくらでもついてきます。

Y部 営業課 武井 隼人 Y部 営業課 武井 隼人

Carrier Plan

新入社員研修

入社後3ヶ月 新入社員研修

入社後は経営管理部のもとで約3ヶ月間、社員研修をうけてもらいます。
社内研修、社外研修にて、就業規則、社内諸規定、新入社員マニュアル、ブロック研修、他部門研修、他部門職場体験、物流課でPDCAサイクルを体験、学習します。

物流課で体験して学んだ内容を研修発表会にて発表。

新入社員研修

研修後約1年 物流課配属

物流課の業務を通して多岐にわたる商品の受入から仕分け、出荷までの業務を経験します。
商品の入荷から検品➡棚入れ➡出荷検品➡梱包➡発送手配まで、ものの流れと実際取り扱う商品の知識を理解することが出来ます。
またお客様の名前も覚えることが出来ます。

新入社員研修

入社3年~5年 カウンター営業課配属

カウンター営業課で、お客様からの電話・FAXでの発注に対応するカウンター営業職を経験。
商品知識とともに、お客様のニーズや売れ筋商品の変化など、活きたビジネスの動きを身につけていきます。
月1回の社内勉強会を通して商品知識を深め、より良い提案につなげています。

【主な仕事内容】
 ・担当するお客様の電話・FAX・オンライン等の受発注業務
 ・在庫管理

新入社員研修

営業課配属

先輩社員と同行期間を経て、1人で担当を持って営業活動します。
担当するお客様の売り場の動向につねに目を向け、売り上げアップに向けたさまざまな提案を行うコンサルティング営業に取り組みます。
ここで得た経験をもとにPB商品の開発に携わることもあります。

【主な仕事内容】
 ・商品提案  ・在庫補充調査  ・集金
 ・棚卸・改装・展示会の手伝い  ・新規販売店の開拓

※配属の時期は個人の適性、会社の状況など総合的に判断します。

募集要項

初任給 ■初任給 月給210,000円(2015年実績)
(一律諸手当含む)
昇給・賞与・諸手当 ・昇給 年1回(9月)※資格等級制度により昇給
・賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 愛知県名古屋市南区星崎2-101
勤務時間 8:45〜17:15(休憩45分)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・役職手当
・家族手当
・出張手当
・通勤手当
・食事手当
・慰安旅行
休日休暇 土・日・祝日・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日 110日(2017年実績)当社カレンダーによる
採用実績校 愛知大学・愛知学院大学・南山大学・中京大学・名城大学・名古屋学院大学・名古屋商科大学
中部大学・日本福祉大学・東海学園大学・愛知東邦大学・朝日大学 他
採用予定学部学科 文系・理系問いません
今年度採用予定数 若干名(2〜3名)
昨年度採用実績(見込)数 昨年は採用活動を行っておりません。

採用の流れ

エントリー/採用方法

1.まずはエントリーをしてください。
当社志望の方はまずエントリーをしてください。

2.会社説明会への参加
エントリー後は会社説明会の日程をご案内させて頂きます。
尚、会社説明会は現在スケジュール検討中となりますのでもうしばらくお待ちください。

選考方法と重視点

筆記試験・適性検査・面接(グループディスカッション・個人)

人物重視の選考を行います。

提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
既卒者は卒業3年以内の方
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